Hemos diseñado un modelo de gestión por competencias genéricas, que está en permanente revisión, sus lineamientos están estrictamente ajustados a nuestra estructura y estrategias y enfocado a satisfacer a nuestros clientes, durante todos estos años, con base a este modelo nuestro proceso de selección y captación ha logrado incorporar a la firma, personal altamente calificado, lo que nos ha permitido ocupar un nivel privilegiado de competitividad en el mercado laboral.

La Gerencia de RRHH está constantemente avocada a velar por el bienestar del empleado, garantizando un ambiente laboral confortable y un plan individualizado de adiestramiento, desarrollo y evaluación de desempeño